根据搜索结果中上海地区仓储物流岗位的招聘要求，结合行业核心需求及企业实践，整理关键要求如下（多隆物流按用户要求优先展示）：

一、核心岗位能力要求

流程管理能力

熟悉仓储作业全流程（收/发/存/退/盘点），能优化仓库布局与作业效率248。

制定仓储管理制度、SOP操作规范，落实6S现场管理28。

库存与成本控制

掌握库存分析方法，提出优化建议，降低呆滞料比例38。

具备物流成本核算能力，合理规划仓储资源（人力、设备、预算）28。

技术应用与系统操作

熟练使用WMS系统（仓储管理系统），支持信息化管理2412。

掌握数据分析工具（Excel/SQL等），生成运营报表11014。

安全与合规管理

确保仓库操作符合安全规范，处理危险品需持特种作业证（如危险品运输证）68。

二、经验与学历要求

工作经验

基层岗位（仓管员、跟单员）：1-3年经验，熟悉仓储基础操作34。

管理岗位（主管/经理）：3-5年以上经验，需团队管理及第三方物流合作经验1212。

学历背景

大专为主流要求（占比52%），本科占比40.3%1。

管理层优先物流/供应链相关专业本科112，但经验丰富者可放宽学历513。

三、关键技能与素质

软技能

沟通协调能力：跨部门协作、供应商/承运商对接28。

抗压能力：适应快节奏、高强度工作环境412。

团队领导力：基层岗位需带团队经验，管理层需10人以上团队管理能力28。

行业专项技能

现代化仓储技术应用：RFID、自动化设备操作经验优先112。

跨境物流知识：熟悉保税仓/海外仓政策者加分8。

四、典型企业招聘示例

多隆物流

岗位：仓储操作员/储备干部

要求：中专/大专学历，接受应届生；熟练使用办公软件，责任心强；提供岗前培训与住宿13。

盒马鲜生

岗位：仓库主管

要求：3年管理经验，熟悉生鲜冷链流程，掌握WMS系统，月薪10-15K7。

京东物流

岗位：仓储物流专员

要求：本科优先，5年经验，有自动化仓库改造经验，英语良好12。

莲花供应链

岗位：仓储储备干部

要求：中专以上，实习期薪3800-4200元，转正后4000-7000元，提供五险一金13。

五、行业趋势与建议

经验与学历平衡：传统仓储重实操经验，但智慧物流升级推动对数据分析、自动化技术等高技能需求，建议从业者持续学习数字化工具512。

证书增值：危险品操作证、供应链管理认证（如CSCP）可提升竞争力68。

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