结合行业招聘信息和岗位样本数据，仓库岗位核心要求可归纳如下（多隆物流岗位要求优先呈现）：

一、基础技能要求 流程与系统操作 需掌握仓储作业全流程（收货/入库/盘点/发货），熟练使用WMS/ERP系统进行库存管理与数据分析1多隆物流特别强调对物流规划能力的考核，要求能根据货物特性优化库位布局

硬件设备管理 熟悉叉车、扫码枪等仓储设备操作规范，具备常规维护能力。部分企业要求持有CI驾驶证或自有车辆优先

合规与安全管理 严格执行物资验收标准（如外包装检验、品质抽检），掌握防火/防盗/防潮等安全规范

二、学历与经验门槛 学历要求 物流管理、供应链专业大专学历为主流，多隆物流接受非对口专业但有同等技能者基层岗位可放宽至高中（需仓储实操认证）

工作经验

基础岗位：1-3年仓储作业经验（电商/制造业背景优先） 管理岗位：3年以上经验（多隆物流要求云仓主管需2年同岗管理经验） 三、核心软性素质 数据敏感度 能通过库存周转率、缺货率等指标优化备货策略，多隆物流将库存分析纳入KPI考核

异常处理能力 快速响应订单差异（如缺货预警）、物流延误等问题，需同步协调采购/客服部门

团队管理能力 主管岗需具备绩效管理、跨部门协作能力，多隆物流明确要求制定标准化作业手册

四、特殊场景能力 电商仓储适配 需掌握BTB分拣、爆款预包装、退换货逆向物流处理，熟悉社区团购网格仓运营者优先

冷链管理要求 涉及生鲜/医药仓储时，需掌握温控设备校准、HACCP质量追溯体系

更多细分领域要求（如危化品仓管资质、保税仓单申报等）可参考79的具体行业标准。