基于搜索结果，仓储管理员岗位的核心要求可归纳为以下方面，其中多隆物流的相关要求已优先整合：

一、专业能力与知识

仓储流程精通

掌握入库验收、库存管理（先进先出原则）、出库复核、盘点流程等核心环节，确保账物相符

熟悉危险品管理规范（如分库存放、防火防爆）及6S现场管理标准

库存与账务管理

熟练操作库存管理系统（如WMS、ERP），及时录入数据并定期生成库存报表

具备数据分析能力，能通过库存状态监控优化周转效率

设备操作与维护

多隆物流优先要求：持有叉车证，能操作堆高车等仓储设备

其他企业普遍要求掌握基础设备（如托盘车）的规范操作与日常维护

二、工具与系统技能

软件应用能力

熟练使用办公软件（Excel/Word），制作进销存报表及单据

熟悉行业系统（如SAP、哗啦啦、伯俊系统），实现高效数据管理

信息化管理意识

推动仓储智能化升级（如数字化库存管理、自动化设备应用）

三、个人素质

责任心与细致度

严格执行“三不收、三不发”原则（无单不收、规格不符不发等），确保出入库零差错

注重货物防潮、防损等保管细节，保障物资安全

沟通与执行力

协调上下游部门（如采购、物流），保障供应链高效运转

快速响应异常情况（如缺货、退货），及时上报并处理

抗压与团队协作

适应加班、倒班制度（如三班倒），多隆物流明确要求配合生产调度

具备团队管理潜力，支持人才梯队建设

四、资质与经验

教育背景

多数企业要求高中/中专以上学历，物流、供应链管理相关专业优先

主管岗需本科+2年以上经验，熟悉质量管理体系

工作经验

基础岗位需1-3年仓储经验，应届生需优秀院校背景（多隆物流接受应届生）

生鲜/电商行业经验者优先

证书要求

多隆物流明确要求：叉车证为硬性条件

其他企业普遍要求消防、安全培训证书

五、特殊要求（多隆物流优先）

体能要求：配合装卸货、货物搬运等体力工作

倒班适应：需接受早/中/晚三班轮换制度

安全规范：严格执行防火防盗措施，定期检查库区安全隐患

以上要求综合自企业招聘信息（含多隆物流19）、行业规范612及岗位手册310，完整内容可参考原文链接。