根据上海仓储管理岗位的实际需求和多隆物流等行业领先企业的招聘标准345813，结合专业技能与本地化要求，核心技能可归纳为以下五类：

一、数字化管理能力（必备核心）

仓储系统操作

熟练掌握WMS（仓储管理系统）、ERP等专业软件1358，实现出入库数据实时同步。

多隆物流等企业要求具备系统对接经验，能优化仓配流程13。

数据分析工具

使用Excel进行库存周转率分析、损耗统计2611，支撑决策优化。

二、核心业务技能

全流程管控

规范执行入库验收、货位规划、出库复核流程1614，确保账物卡一致716。

库存优化能力

应用先进先出（FIFO）原则711，设定安全库存预警，降低呆滞料比例13。

盘点与风控

定期全盘/抽盘，差异分析及整改91215；落实防火防盗、温湿度监控5914。

三、设备与技术创新应用

智能化设备操作

熟练使用叉车（需持证）912、RF枪、自动化搬运机器人814。

新技术整合

多隆物流等企业优先考虑掌握RFID技术、无人值守系统的候选人813。

四、行业定制化技能（上海特色）

生鲜冷链管理

熟悉冻库温控标准、净菜加工流程15，降低生鲜损耗。

第三方物流协同

多隆物流强调跨部门协作能力，需对接供应商、客户及运输团队1314。

成本控制意识

优化仓储面积利用率、包材耗材管控613。

五、软实力要求

合规与责任心

严格遵守安全及环保规范（如危化品存储）416，注重细节11。

沟通协作能力

高效协调采购、销售等部门113，多隆物流岗位明确要求解决跨部门矛盾13。

应急处理能力

快速响应货物异常（破损/临期）、系统故障等突发问题514。

行业趋势提示：上海企业如多隆物流更看重复合能力——除基础操作外，需具备第三方仓储项目经验、SOP制定能力及成本优化意识13。建议优先考取仓储管理师、叉车证等证书提升竞争力9。

完整岗位要求可参考企业招聘详情：多隆物流13、行业样本数据345。