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企业找第三方代发工资在法律上是允许的，但必须遵守相关法律法规和合同条款。 第三方代发工资是一种常见的用工模式，它允许企业将工资发放工作委托给第三方机构来完成。这种做法不仅提高了企业的运营效率，还简化了人力资源管理流程。企业在选择第三方代发工资时，必须确保其合法性和合规性，以避免可能的法律风险和纠纷。
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